Who we look for
求める人
01現場を見て、構造で考える人
目の前の相談を「採用が足りない」で終わらせず、業務の流れまで遡って原因を見つけられる人。
02提案で終わらせない人
資料を作って渡すのではなく、媒体運用やシステム導入まで自分の手で動かし、結果に責任を持つ人。
03仕組みにして残す人
一度うまくいったことを、誰がやっても再現できる手順やデータにして残せる人。
Job description
募集要項
ビジネスコンサルタント（採用・DX領域）
顧客企業の採用設計と業務の仕組み化を、提案から実行・改善まで一貫して担当します。HR事業部とDX・AI事業部の両方に関わるポジションです。
¥360,000〜／月経験・能力により決定。賞与・昇給あり
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 仕事内容 |
|
| 必須条件 | コンサルティング経験（人事・採用、業務改善、DX／IT導入のいずれか） |
| 歓迎条件 | 求人媒体の運用経験／法人営業の経験／業務設計・要件定義の経験／スプレッドシートやNotionなどでの業務構築経験 |
| 勤務地 | 埼玉県三郷市（本社）。リモート併用（出社日数は要相談）。顧客訪問あり |
| 勤務時間 | フレックスタイム制 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（年間休日130日以上）。各種長期休暇あり |
| 待遇 | 賞与・昇給あり。社会保険完備。交通費支給 |
| 選考 | 書類選考 → 面談 → 課題（AIを使ってどのようなことができるか、および当社の適性診断を受けていただきます） → 最終面談 |
| 募集状況 | 常時募集ではありません。事業拡大に合わせて若干名。 |
How we work
案件の流れ
STEP 1相談・現状把握採用と業務の両面から現状を聞く
STEP 2設計媒体・コンテンツ・業務フローを設計
STEP 3実行掲載・運用・システム導入を自分で動かす
STEP 4改善・仕組み化データを見て改善し、手順として残す
私たちの仕事は、提案書をつくることではありません。顧客の会社で人が集まり、仕事が回る状態をつくることです。自分の手で動かし、結果に責任を持てる方と働きたいと思っています。
内村 恋也 ／ 代表取締役FAQ
応募前のよくある質問
コンサルティング経験がない場合は応募できますか？
今回の募集では、コンサルティング経験（人事・採用、業務改善、DX／IT導入のいずれか）を必須としています。
課題では何をしますか？
AIを使ってどのようなことができるかを実際に見せていただくことと、当社の適性診断（ビッグファイブ理論に基づく分析）を受けていただきます。結果は面談でフィードバックします。
リモートはどのくらいできますか？
リモート併用です。出社日数は業務内容と相談のうえ決めます。